Massachusetts Jobs

The Opportunity

The Consultant Databases Manager will be responsible for overseeing the management, maintenance, and strategic direction of the firm’s profiles in third-party investment consultant databases such as eVestment, Morningstar, and Callan. This role is critical in ensuring that our investment products and strategies are accurately represented and accessible to investment consultants and institutional clients. The ideal candidate will have a solid background in investment management, consultant databases, data analysis, and team leadership.

Key Responsibilities:

Leadership and Management:

• As part of the Global Content and Database Management team, manage the firm’s consultant database efforts, overseeing the consultant database specialist, providing guidance and support.

• Collaborate with senior management to align database strategies with overall business objectives.

• Partner with Consultant Relations, Institutional Sales, Client Reporting, and Product Support teams.

• Create and maintain dashboards, visualizations, and analytical tools to provide insights into investment performance and trends.

• Participate in Distribution meetings, providing data-driven insights and solutions.

• Assist in the development and implementation of data governance policies and procedures.

• Day to day relationship manager with third party service providers.

Database Management:

• Oversee the maintenance and accuracy of investment consultant databases, ensuring timely updates and data integrity.

• Manage the collection, organization, and presentation of investment data for consultant databases.

• Work with our consolidation vendor on successful data ingestion, warehousing and distribution to consultant databases.

• Assist with troubleshooting technical data flow issues when they arise, work with partners to resolve.

• Support ad hoc requests such as search support, new product additions.

• Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.

Data Analysis and Reporting:

• Conduct detailed analysis of eVestment and other data to support product positioning and marketing efforts.

• Develop and generate reports for internal collaborators, providing insights and recommendations based on data analysis.

• Monitor industry trends and competitor activities to identify opportunities for database enhancements.

Technology and Innovation:

• Evaluate and implement new technologies and tools to improve database management and data analysis processes.

• Continuously seek opportunities to enhance data collection methods, storage solutions, and analytical capabilities, with a focus on automation.

What are we looking for

• Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field.

• 5-8 years of experience in investment management, data analysis, or a related field.

• Proven experience in managing investment consultant databases and leading projects.

• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets.

• Superb communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships.

• Proficiency in advanced excel, PowerBI, eVestment Analytics.

• Experience with a consultant database support tool such as Omni, APX Stream preferred.

• Detail-oriented with a strong commitment to accuracy and data integrity.

• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.

• Knowledge of regulatory requirements and industry standards related to investment consulting is a plus.

#LI-WAM

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Ubicación principal

Boston, Massachusetts

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido

Se prevé que el rango salarial esté entre

$90,225.00 USD - $162,405.00 USD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E- Verify )

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)